最近，我在参加一个为期三个月的培训，其中的核心是九点领导力，包括九种作为卓越领导者应具备的素质，当我学完之后，我觉得这九点其实是一个优秀的人都应该具备的素质，而不仅仅是对领导的要求。

所以从今天开始，我想把这九点的优秀素质要求逐渐推广给366的所有网友，希望可以支持到你们！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 激 情 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

对一个优秀的人而言，激情是一种重要的素质。

“激情”的三个要素：

真我价值，激情是一种真我价值得体现；

自由选择，激情和低迷是关于自己的投入态度，由自己决定的；

活出真我，激情之中的你一定会找到自我，活出真我。

关于激情的一个区分：激情不是兴奋疯狂的情绪，而是全身心投入的一种心态。

关于激情，我的三个总结：

1、激情是一种积极向上的生活态度，是全身心投入的一种心态；
      举例：一群人做杀人游戏，在游戏中需要冷静的分析和辨别，而不是兴奋疯狂。所以在这个杀人游戏中，你只要活在当下的积极投入游戏中，享受游戏带来的快乐，那就是一种的激情。

2、目标是激情的原动力；
      举例：参与游戏的目标是结交朋友，享受业余生活的轻松愉快，如果目标不清析，你很难投入，就很难有激情。
      当你做一件事情没有激情的时候，你尝试问自己“做这件事情的目标是什么？”   

3、激情是一种感召，激情可以传染。
      举例：游戏中的一个或几个人的激情投入可以感染其它人，使得其它人也受你激情的传染而投入。
      在一个团队中，你的激情感染了其它人，你就是当下这个团队的领袖。

下面这张是我从网上下载来的一个团队照片截图，请你从图中人的表情来判断后排带眼睛男士是否有激情？

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问本文读者：

1、当下你在你的生活或工作中是否有激情？

2、如果没有或缺乏激情，请问自己：生活和工作的目标是什么？