这个目标要去完成,就要多打,多发现,数量不是最重要的,没有数量是万万不行的,有成果是更重要的。我们任务的最终目标就是出成果,去挖掘,数量只是一个完成过程的手段。目标任务完成了,管他用了什么手段。
工作是要服从管理的,这是职场的规则,规则在变动,是为找到一个更好的约束力,最佳推动力。本人也在寻找一条最佳切合点,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。古人早明智的发出如此同感了。人在江湖,是身不由已啊!
这个目标要去完成,就要多打,多发现,数量不是最重要的,没有数量是万万不行的,有成果是更重要的。我们任务的最终目标就是出成果,去挖掘,数量只是一个完成过程的手段。目标任务完成了,管他用了什么手段。
工作是要服从管理的,这是职场的规则,规则在变动,是为找到一个更好的约束力,最佳推动力。本人也在寻找一条最佳切合点,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。古人早明智的发出如此同感了。人在江湖,是身不由已啊!