昨天下午参加了百度（潍坊）公司的一个营销指南培训会议，，感到这种会议的形式很不错，值得借鉴。
1、分组模式。他们改变了传统的排排座的会议模式，而采用分组的模式，将4张桌子拼在一起，6-8人一组，有专门的客户经理负责（如茶水、水果等）使每一个客人都感到了重视，并使本组的人有充分的机会沟通。
2、体验式培训。改变了传统会议的说教模式，采用了互动合作游戏的模式，是每一个客户都充分的参与进来，领会其中课程中的要点。
如:将客户分成2组，一组扮演婚介公司角色，一组是扮演客户，换位思考他们各自在网上的关键词和搜索习惯，使客户充分认识到有效关键词的作用。