一、建该目标的背景、完成要点、注意事项、指导思想
学习任我行公司的“红色档案”的思想，把公司入职五周年的员工，作为公司的宝贵财富来看待；

二、行动计划-尽量有时间、量化指标
建立符合“红色档案”的人员名单：7.31日

8月中旬，公司安排“红色档案”的员工做一次体检