在今天商品经济世界里，每一个人为生存，都必须去赚钱，但很多人，辛辛苦苦奋斗了一生，工作了一辈子，最终也就仅仅能得到衣食的保障；成千上万受过教育的人追求到了职业上的成功，却最终发现他们仍在财务问题上挣扎，他们努力工作，但并无进展；很多企业家雄心勃勃，创办自己的事业，由于经不住市场经济的冲击，最终惨淡经营、濒临破产；今天更有人投资赚钱，因没有财务的知识，没有投资理财的经验，其结果更加悲惨。
这些人之所以失败，是因为他们从来都不曾真正了解赚钱的方式。虽然钱是相同的，但是挣的途径却可以截然不同。他们从来都不知道，不同的挣钱方式源于不同的思维模式、不同的技能、不同的教育背景，所以很多人努力一生，而最终一无所有。
其实，人赚钱的方式无外乎就4种，我们习惯把它划分为4个象限。
首先你要知道的是，在这4个象限中，每一个象限都能赚到钱，而每个象限都有富有的人，也可以变得很贫穷，处在某一个或另一个象限中并不能确保你在财务上获得成功。
人的生活分为工薪族象限、自由职业者象限、生意拥有人象限、投资者象限四个部分。你赚的每一分钱都是从这里面赚取的，人要想创业也离不开这四个象限。
●这四个象限的定义和每个象限的优点和缺点，也就是每个象限的好处与不好处。
●从工薪族象限进入其它三个象限的四大误区，你这样创业是否是对的。
●正确创业的四个阶段，你应该怎样循序渐进地进入其它象限。
四个象限的定义及它的好处与不好处：
Ⅰ、E(Employee)象限，指左上角的象限，也就是我们常讲的工薪族象限
定义：出租自己的劳动力，被别人雇佣来换取生活费用的人群，就叫工薪族。他们常说：“我要找一份稳定、有保障、薪水高、并且福利好的工作”等。
当我们听到他们说“保障”或者“福利”这些词的时候，我能够知道这些人本质上是哪一类人。“保障”这个词是一个经常被用来回应恐惧心理的词，来自“E”象限的人会经常使用这个词。当问题涉及到金钱和工作时，很多人甚至憎恨那种来源于经济不确定性的恐惧感……因此渴望获得保障。
好处：一被雇用就有薪水，当时有安全感(无论多少)。市场风险主要由公司承担，工薪族个人所受的影响较小，相对比较省心，也能给人一个相对稳定的发展空间。另外它也比较稳定。
1、相对比较省心。因为你虽然赚不到很多钱，但相对比较省心。
２、相对较稳定。每月你耗坐30天，耗到月底你就可以拿钱了，相对比较稳定。
不好处：
１、相对不自由。你有很多创意没法发挥，你有很多意图无法落实实现，你要按照别人的意图去做事，使你的潜能不能发挥出来。
２、付出与获得一定不成正比。(例：打工皇帝，李嘉诚手下和黄总裁年收入＄1亿多，但他一个项目就给李嘉诚挣＄80亿)所以这个象限的抱怨最多。
３、拿时间换钱。永远被动，停止工作后，收入会停止。
4、现在这个象限也不稳定，也没有保障感，失业和倒闭的风险越来越大，尤其在20世纪，工薪族由于相对的稳定，容易导致安于现状，这样就限制了工薪族眼光和潜能的发展。而21世纪，信息化社会的特点是速度、变化、危机和机会同在。没有一个公司、没有一个工作你敢说做一辈子。不像父母那一代，一个工作干一辈子，很稳定。
今天是信息化社会，无固定化职业社会已到来，官方机关也需要扁平化管理，没有一个岗位是稳定的。
Ⅱ、Ｓ(Self-employed)象限，指左下角象限，叫自由职业者象限
什么是自由职业者象限呢？自己雇佣自己进行个人创业的人群，就是自由职业者，也就是说，做自己的老板，为自己做事情的人。比如，个体户，小公司业主，出租车司机，演员，小店铺老板等等。他们常说的话是：“我的正常佣金是每小时50元”等。
好处：
１、相对比较自由。你的意图啊、潜能啊、时间啊，可根据自己的安排去发挥。
２、收获与付出成正比，多劳多得，充分体现了个人价值。
不好处：
１、在职收入。有风险，不稳定，干就有，不干没有。酒楼开门就有，不开门就没有；出租车出活就有，不出活就没有；歌唱就有，不唱就没有。所以说他不稳定，也没有什么保障感。
２、他受三方面的限制很严重。
①受技能因素限制很严重。你发现没有，所有靠自由职业谋生的人，能够过的比较好的人、创业比较好的人，他往往是有一门技能。你今天能踢甲Ａ，过一阵子轮落到甲Ｂ，你知道这是为什么，就是技能不行了，再过几年就淘汰了。所以技能因素非常重要。
②就是人际关系因素的限制非常大，所有在这里做比较好的，一定有广泛的人际关系，没有关系你很能难促成，可见关系的重要。
③还有某些工种受年龄限制很强，比如演员、模特、唱歌的，搞体育的，年龄限制很强，是不是？
Ⅲ、Ｂ(Business owner)象限。我们把右上角称为生意拥有人象限，简称Ｂ象限
什么是生意拥有人呢？拥有一个企业或拥有一个生意，经历多年成功运营。
举一个小例子，我明天去注册一家公司，我是董事长。我问你，我是一个自由职业者还是一个生意拥有人，在这里虽然我注册公司，是董事长，但我还是自谋职业的。为什么？因为我只是暂时的拥有，而不是长期拥有。生意拥有人是一个长期成功的过程。
这个象限的人常在说：“我正在找一个新总裁来管理我的公司”。
好处：
他能充分体现人生价值，利，有没有，有；名，有没有，有；被尊重有没有，有；可不可以捐款帮助别人，可不可以为社会提供就业机会，可不可以改变社会文化素质；可以，都可以。你一旦成为生意拥有人，最好亲自体验一下。
不好处：
成功概率不高。举例子，有100家企业，经过５年后，一定会有90%的关门。为什么？大部分是决策性失误造成的。现在还剩10家，又经过５年后，这10家选项选对了，但又会有9家倒闭，是因为管理上没有形成系统化。什么叫系统化管理，就是人、财、物、进、销、存、产七个方面管理，包括资金，研发，企划，业务，教育，管理等等，都没有形成系统化，也就是说企业内部经营管理没有成为一个系统化。那么现在还剩１家，１%啊。这１%他形成了一个系统，他建立了一个成功的系统化管理。例：彩电业只有长虹、ＴＣＬ等，美国快餐业也只是剩了几家，不就是麦当劳、肯德鸡吗？冰箱业只有海尔、容声等等，所以他的创业成功率比较低，创业风险失败率高。
“S”型企业与“B”型企业的区别
真正的企业主“B”可以离开他们的企业一年多，当他们回来时，发现他们的企业比他们离开时更能赢利，运营得也更好。在真正的“S”型企业中，如果“S”离开他的企业一年多，等他回来时，就会发现他的企业已没有什么生意可做了。
那么，是什么导致了这种不同呢?简单地说，一位“S”拥有的是一份工作，而一位“B”拥有的是一个系统，然后雇佣能胜任的人去操作这个系统。换句话说：在很多情况下，“S”不得不亲自操作系统，这导致他们无法离开。
例如，一位牙医花费数年时间在学校里学习，最后形成了一个自我控制的系统。你是一位得了牙痛的客户，你去看你的牙医，牙医为你治好了牙，你付钱后回家。你感到很高兴，并向你所有的朋友介绍你这位不错的牙医。在许多情况下，牙医能够独立完成全部的工作。问题是如果牙医去度假了，那么他的收入也就没有了。
“B”型企业主可以永远度假，因为他们拥有一个系统，而不是一份工作。当“B”在度假时，钱照来不误。
要想做一个成功的“B”，需要有：
A．对系统的所有权或控制权；
B．领导他人的能力。
对于“S”想要发展成为“B”，他们需要把他们自己和他们所知道的事情转变成一个系统……但是很多人无法做到这一点……或者通常是因为他们与这个系统的联系太过紧密了。
如何得到一个系统(商业系统的三种类型)
Ⅳ、Ｉ(Investor)象限。位于右下角，我们叫他投资者象限
定义：透过货币运作方式让自己的财富保值的人群，叫投资者。
他们常说的话是：“我的投资收益是多少？”
投资者用钱赚钱。他们不必工作，因为他们的钱在为他们工作。
“I”象限是有钱人的游戏场。不管人们在哪个象限中挣钱，如果他们希望有一天变得富有，那么他们最终要进入“I”象限。正是在“I”象限，钱变成了财富。
炒股者处于什么象限？“S”象限。但买绩优股的，买来不炒的叫投资者，更多的时候这种形式称为加盟一个成功的系统。一般炒股的人叫投机者，小投机。他的好处同生意拥有人一样，充分体现人生价值。
那么“I”象限有没有不好。有：
１、创业门槛很高，需要很能大资金的支持，特别是在资本运营的今天，很难筹到。
２、你需要眼光，投资者和投机者都需要眼光。
E、S越成功，越没有时间享受生活，时间和财富成反比
B、I越成功，越有更多的时间自由，时间和财富成正比
现在看一下，您位于哪个象限？