最新目标动态
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大冬瓜 新建了其第2个目标：买书看书多思考 一、建该目标的背景、完成要点、注意事项、指导思想1.经常买书或杂志，买回来不看或看不完 2.记录和思考的东西少，没有转化成自己的东西 二、行动计划-尽量有时..
cisco-c “8月底前完成“傻瓜会计”学习PPT的制作”的目标有新留言：世超兄：希望你能支持到我哦!
一叶轻舟 完成了 “为366提建议” 的目标。点天通的链接自动登录366好像不对。 我设了帐号的。 (OK)
8101 “记录366的变化”的目标有新行动：1)３６６个人目标页面默认为＂图文模式＂了，以后＂文字模式＂只是作为辅助补充 2)个人中心增加"我收到的留言"-这是等了好久的功能
最新笔记
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[小结连续10天的会议] 40%员工离职是因为薪水，60%是因为对上司或企业文化的不满 你身边人如何对待你，是你自己对待外界的结果 提高绩效的2招： 有竞赛+ 有检查 探讨：考勤处理更趣味化,健康,可选俯卧/仰卧？ HR面试前书面文卷，提高招聘效率  目前自己公司的绩效管理非常粗放，需要学习和团队讨论，精、易；

这次学习，对于赛马和实战PK很受启发，一定要搞竞赛，多种多样的竞赛！

重新调整公司OA栏目，强调：检视＋结果发布＋成长赞助基金设立＋改进措施

kingstar
[管理中的"因材施教"和"对症下药"]  个人感觉,在目标确定的前提下,给个人更多的发挥空间,不给太多的条件约束,个人的才华才能得到展现,一个团队如果能百花齐放,这个团队才更加精彩.一个领导能去成就个人发挥的更好,这样的管理才更加有效. 明确不能做的事情，其他的就放开手做。百花怒放，精彩、喜悦、和平。
grasp
[尽全力、致完美、空成败] 尽全力、致完美、空成败： 1、当你没有机会的时候，尽心尽力做出准备 2、当你有机会的时候，全力以赴、充分发挥 3、追求一种内在的感受，一种尽心尽力,尽力而为的感受. 4、挑战自己的能力极限,让事情做得超越自己的想象. 5、努力过了,自己真正的全力以赴了,何必在乎成败得失.
czywq
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366记录了生命的历程，生命因为多变而精彩
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