有效沟通铺排技巧

作者:海峰 发表于:2008-09-18 22:49
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 有效沟通四种铺排技巧

 

作者说明:这是我在某公司给员工培训时整理的培训文本,在此贡献出来,希望对大家有帮助。

 

本文要达到的目的是:提高各位有效沟通的技巧,如:

l        如何向领导汇报?

l        领导又如何向下属做指示?

l        团组如何围绕主题讨论?

l        如何策划创意(头脑风暴会议)?

相互沟通的有效性变得越来越重要。随着公司规模扩大,每个人沟通都应该考虑如何花费最少的时间,把沟通的主信息有效地传达给对方。经常有人自觉满腹经纶,却得不到上司的认可;自己兴奋地表述,却说的对方云里雾里,一脸的茫然。

以下分享四种有效沟通铺排技巧:

 “总—分—总”三段式表达法

给自己的主管领导应该比如当我们汇报研究项目时,曾经的方法是:

因为。。。。。。所以。。。。。。

即以事件发生的时间顺序表达。按时间线来铺排自己所要表达的内容,像散文。

在这里特别建议要以“总分总”三段式表达。

注意三段式的要点:

l        以简洁而肯定的说辞表达意见;

l        提出具体而充分的理由来证明你意见正确;

l        复述你的观点。

我们以一个如何写绝交信的案例来说明。

Lucy要与Maggie绝交。她的信这样写:

亲爱的Maggie:

还记得上周六的下午吗?我跟我的男朋友在公园里玩,然后你过来了。他告诉我,在我转过身去的时候,你吻了他。

还有,星期天你去我家作客,午饭时,我妈妈给你做了一道金枪鱼沙拉,你说:这是我吃过的最难吃的沙拉。

昨天,我的小猫抓你的腿时,你踢了她,并威胁它要放你的巨人狗咬它!

鉴于这此,我恨你,不想和你交朋友。

                 Lucy.

这个写法是“论据---结论”(分—总)的写法,

而建议的写法是:

亲爱的Maggie:

我恨你,从此与你绝交。这是我的理由:

a)      你偷了我的男朋友。

b)      你污辱了妈妈。

c)      你吓坏了我的小猫。

    鉴于这些,我不想再和你交朋友。

               Lucy.

汇报给自己的领导、重要的客户。如何铺排?以此绝交信为例:

首先,第一句话(注意:一定用“一句话”)就要把结论(主信息)先表达出来。如:与Maggie绝交。

其次,确立了主信息后,一切都围绕著主信息表达。每一段的结论也用一句话提炼出来。如:你偷了我的男朋友。

你污辱了妈妈。你吓坏了我的小猫。

第三,最后一句话,要与开头呼应。

第四,注意运用PIP公式。任何汇报和请示的邮件、对话或者电话开头的一段话都要包括PIP”。

PIP即开场白或开头要表达出的三个要素:

目的    Purpose;

重要性  Importance;

 预览   Preview

请示领导、上司也是一样。

如Lucy拿不定主意是不是和Maggie绝交,所以向一位情感教练Joy咨询意见时,如何表达呢? 如下:

亲爱的Joy:

我想请你帮我拿个主意:我是否应该与Maggie绝交

事情是这样的:

1,她偷了我的男朋友。

2,她污辱了妈妈。

3,她吓坏了我的小猫。

这些事居然发生在我的朋友身上,我即气愤又难过。

你说我还应该和这种人交往下去吗?

               Lucy.

 

这封信依然是采取了“总---分---总”式的表达。把自己的咨询题目“是否应该与Maggie绝交”一句表达清楚,结尾与开头呼应。向上司请教多用这种方式。(待续)

第二:BRA-A表达法

 

Benefit 利益

Reason  原因

Action  行动

Ask     询问

 

比如要向上司提一个建议,建议自己的上司定期与员工谈话。如何拟面对上司讲话,或者写这个信件呢?顺序如下:

 

B:定期与员工谈可以提升员工对您的信任。

R:员工希望得到老板的重视;需要相互理解减少误会;同时可能会听到员工很好的建议。

A:每月安排一次与3名员工正式谈话会。

A:您看这样行不行?

 

第三:FAB-MA表达法

Feature  做什么

Why (Advantage ,Benefit)  为什么

Method     怎么做

Ask        询问

 

比如向上司提议:

F:我们在春节前应该维护重点客户及关键媒体

AB:春节前是一个很好的机会;可以借机传达我们的理念,增近与重要客户和媒体的交流

M:我们可以订作一批带有公司LOGO的小礼品。成本在300元内。

A:您看这样行吗?

 

 

 

第四:RSRSA表达法

 

Result  结果

Story   经过

Reason 原因

Solution方案

ASK   如何

 

比如客户服务经理如何向上司汇报一次客服突发事件的处理方案。

R:客户与前线发生了吵架事件,我们决定要处理此事。

S:客户对规则不理解,骂了同事。同事回骂了客户。

R:我们事先没有向客户解释清楚政策,导致客户发火。

S:我们把客户请到会议室,详细给客户满意的答复。

A:您认为这样如何?

 

结语:

沟通中,如何找准沟通的主信息?非常重要,这是另一个话题。

如何提高沟通的感召力,也很重要,这也是另一个话题。

我们这里只谈如何铺排。

电子邮件,电话,会议,面谈,已经成为上下级之间,同级之间沟通的主要手段。无论哪种沟通方式,所用沟通技巧都是一样的。

以上分享,希望对大家有帮助。