今天突然想到，366越来越有"个人ＥＲＰ"的味道，以目标为导向，合理管理好自己的各种资源如人生体验、目标、行动、时间、人脉、金钱、信息，做好计划和控制、反馈，提高个人管理效率，完成人生目标。
人生记忆、生命质量、目标、行动、博客、个人PM、企业TM。。。。366个人ＥＲＰ将生活与工作条理化、规范化，通过更高效的管理模式和流程再造，让同样的努力和辛苦，事半功倍。
类似的一个思路:366是培养成功习惯的"流水线",按366流程和套路,无论收获多少,做了肯定比不做好.
